Ogłoszenia o pracę Hr business partner Radom

Oviva

HR Business Partner / Partnerka - język niemieckiYour responsibilities Business Partnering: Arbeite eng mit Führungskräften global verteilter Teams zusammen, um deren Ziele zu verstehen und strategischer, mitarbeiterbezogene Beratung zu bieten.

Oviva

Talent Acquisition Partner - język niemieckiTwój zakres obowiązków Arbeite eng mit den Abteilungsleitern zusammen, um Stellenanforderungen zu definieren und ansprechende Stellenanzeigen zu erstellen Identifiziere, bewerte und sprich Kandidat*inn

Opis stanowiska Samodzielne prowadzenie rekrutacji na stanowiska specjalistyczne i eksperckie, Rozwijanie i optymalizacja metod pozyskiwania kandydatów, Budowanie relacji z kandydatami i współpraca z zespołami wewnętrznymi, Udział w projektach H

Procter and Gamble Polska

P&G was founded over 180 years ago as a simple soap and candle company. Today, we’re the world’s largest consumer goods company and home to iconic, trusted brands that make life a little bit easier in small but important ways. We’ve

Mieszko

Oczekujemy?nMin. 3-letniego doświadczenia w miękkim HR (im więcej pasji, tym lepiej!)nWykształcenia wyższego – mile widziane zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologianZnajomości zagadnień prawa pracy i procesów HR – to Twój chleb powsze

Red Bull

Zakres obowiązków, które Ci powierzymy:ZARZĄDZANIE TALENTAMI, ROZWOJEM I ZAANGAŻOWANIEM PRACOWNIKÓWWspółpraca z menedżerami w celu określenia potrzeb szkoleniowych i

VeloBank S.A

HR Biznes Partnerka / HR Biznes Partner76_425284-20135978Obowiązki Wspieranie menedżerów wybranego obszaru banku w zakresie realizacji polityki personalnej; Inicjowanie oraz koordynowanie działań HR wspierających realizację strategii biznesowej

Procter and Gamble

Apply if you are: Either a student of 3rd, 4th or 5th year or fresh alumni (up to 12 months since graduation) of BA or MA studies from Polish University preferably in the area of Business Management, Economy, Psychology Proficient in English and

Dla naszego Klienta, firmy z branży automotive, poszukujemy HR Business Partnera ze znajomością systemu Workday.Do zakresu obowiązk ów poszukiwanej osoby będzie należeć: •Zarządzanie personalne wyznaczonymi jednostkami biznesowymi, koordynowanie

Hays Poland

Oczekujemy:•Minimum 1-2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku•Praktyczną znajomość prawa pracy•Wykształcenie kierunkowe (zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia) będzie dodatkowym atutem •Znajo

Abp poland spółka z ograniczoną odpowiedzialnością

HR Business PartnerYour responsibilities Supporting local ABP Leaders in Poland in people-related topics Ensuring high ethical & social compliance standards to be applied to our employees during all stages of employee experience Supporting ABP l

Arche Consulting

HR Business Partner87_29156Obowiązki współpraca z menedżerami w celu identyfikacji i rozwijania kluczowych kompetencji w zespołach, wsparcie menedżerów wybranego obszaru w zakresie zarządzania oraz prawa pracy, identyfikacja i rozwój talentów w

Oviva

HR Business Partner / Partnerka - język niemieckiYour responsibilities Business Partnering: Arbeite eng mit Führungskräften global verteilter Teams zusammen, um deren Ziele zu verstehen und strategischer, mitarbeiterbezogene Beratung zu bieten

Oviva

HR Business Partner / Partnerka - język niemieckiYour responsibilities Business Partnering: Arbeite eng mit Führungskräften global verteilter Teams zusammen, um deren Ziele zu verstehen und strategischer, mitarbeiterbezogene Beratung zu bieten

Oviva

HR Business Partner / Partnerka - język niemieckiYour responsibilities Business Partnering: Arbeite eng mit Führungskräften global verteilter Teams zusammen, um deren Ziele zu verstehen und strategischer, mitarbeiterbezogene Beratung zu bieten

Oviva

HR Business Partner / Partnerka - język niemieckiYour responsibilities Business Partnering: Arbeite eng mit Führungskräften global verteilter Teams zusammen, um deren Ziele zu verstehen und strategischer, mitarbeiterbezogene Beratung zu bieten

PROCTER AND GAMBLE POLSKA SP Z O O

HR Business Partner Development Program47_R000116931Obowiązki Work with HR Business Partners on HR projects around engagement, retention, learning & development, and employee communication Support talent acquisition team in recruitment strategy

PZU SA

HR Business Partner (PZU Zdrowie)31_000019260Obowiązki Opracowanie i realizacja planów oraz kierunków działania w zakresie polityki personalnejKoordynowanie procesów zarządzania efektywnością (m.in. zarządzanie przez cele, system wynagradzania i

BPO NETWORK

Wymagania:• Mile widziane aktualne orzeczenie o stopniu niepełnosprawności• Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne i komunikacyjne• Umiejętność pracy w zespole oraz zarządzania czasem• Otwartość na ludzi i chęć n

Zakres obowiązków:Prowadzenie rekrutacji pracowników z Indii i Bangladeszu. Analizowanie złożonych aplikacji oraz selekcja kandydatów. Przygotowywanie ogłoszeń rekrutacyjnych oraz promocja ofert pracy w social mediach. Wymagana bardzo dobra znaj

Zakres obowiązków:Rekrutacja kandydatów z krajów hiszpańskojęzycznych, analiza złożonych aplikacji oraz selekcji kandydatów, przygotowywanie ogłoszeń rekrutacyjnych oraz promocja ofert pracy w social mediach. Wymagania:Wymagania konieczne: Zawód

Zakres obowiązków:Rekrutacja kandydatów z Indonezji, analiza złożonych aplikacji oraz selekcji kandydatów, przygotowywanie ogłoszeń rekrutacyjnych oraz promocja ofert pracy w social mediach. Wymagania:Wymagania konieczne: Zawód: Specjalista do s